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[重庆]2020年重庆银行总行公司银行部(绿色金融部)山西人事考试网bet365启事

发布时间:2020-04-28 09:25  来源:重庆银行山西人事考试网bet365 查看:打印  关闭
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2020年重庆银行总行公司银行部(绿色金融部)山西人事考试网bet365启事
  重庆银行总行公司银行部(绿色金融部)因工作需要,拟公开山西人事考试网bet365以下岗位工作人员,山西人事考试网bet365具体事宜如下:
  一、山西人事考试网bet365岗位职责及应聘条件
  (一)负债管理中心经理/副经理岗
  1、主要职责
  (1)公司负债产品研发、推广、管理:负责公司负债产品同业调研、产品规划与研发、产品评价与优化;开展负债产品营销策划、培训、推广工作;
  (2)公司负债类中间业务管理:制订全行的负债类中间业务发展规划,拟定经营机构负债类中间业务计划指标方案,并督导落实;
  (3)负责中心架构与团队管理:对本中心组织架构、人员编制、人员聘用、核心人才培养发展等方面提出合理化建议;
  (4)内外部协调:负责本中心与部门其他中心以及与其他部门相关工作的沟通协调;
  (5)完成部门交办的其他工作。
  2、应聘条件
  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;
  (2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业;
  (3)从业经验及资历:从事公司金融相关工作4年以上,具备公司金融尤其存款业务管理经验;具有经济、管理或金融领域中级及以上技术职称;
  (4)专业能力及素质要求
  ①熟悉国家经济、金融方针政策,了解人行及其他监管机构对银行业务的相关要求;
  ②具有较高的市场敏锐度,有较强的负债业务管理能力、营销能力以及决策能力,具有较强的组织协调能力;
  (5)符合我行近亲属回避相关制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  (二)绿色金融管理中心经理/副经理岗
  1、主要职责
  (1)政策研究与规划:制定绿色金融业务管理制度及操作规程;拟定全行绿色金融发展战略、发展计划并监督落实;推动全行绿色金融标准化工作;
  (2)业务管理与指导:负责绿色金融宣传推广、业务拓展、客户管理、计划考核、系统开发与改造等;
  (3)产品研发与推广:根据绿色金融业务市场及需求情况,组织实施产品研发、升级优化工作;
  (4)内外部协调:负责本中心与部门其他中心以及与其他部门相关工作的协调;
  (5)部门交办的其他工作。
  2、应聘条件
  (1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;
  (2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业;
  (3)从业经验及资历:从事公司金融相关工作4年以上,具备公司金融尤其是绿色金融管理经验;具有经济、管理或金融领域中级及以上技术职称;
  (4)专业能力及素质要求
  ①具有扎实的金融理论基础,了解绿色金融相关法律法规和监管要求、政策要求,熟悉行内外各类绿色金融产品;
  ②具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力;
  (5)符合我行近亲属回避相关制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  (三)中间业务管理岗
  1、主要职责
  (1)对市场及同业做充分深入的市场调研,熟悉中间业务发展现状;
  (2)拟定全行中间业务发展规划,明确中间业务发展举措,定期进行效果评估;
  (3)对全行公司中间业务营销状况进行调研、分析、评价,根据经营机构的需求与反馈,指导、协调经营机构的业务推动;
  (4)根据市场与客户需求,与产品研发人员共同设计中间业务产品与方案,实现客户价值与贡献度的提升;
  (5)部门及中心交办的其他事项。
  2、应聘条件
  (1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;
  (2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业;
  (3)从业经验及资历:从事公司金融相关工作3年以上,具有经济、管理或金融领域初级及以上技术职称;
  (4)专业能力及素质要求
  ①熟悉国家经济、金融方针政策,了解人行及其他监管机构对银行业务的相关要求,熟悉银行中间业务等领域的知识和产品;
  ②具备较强的计划组织能力、协调沟通能力,具备较强的逻辑思维能力、写作能力;
  (5)符合我行近亲属回避相关制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  二、报名时间及方式
  请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
  简历接收截止时间:2020年5月11日。
  三、山西人事考试网bet365流程
  简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
  四、注意事项
  1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
  2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
  重庆银行股份有限公司

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