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[广东]2020中国民生银行东莞分行人才山西人事考试网bet365信息启事

发布时间:2020-05-09 11:16  来源:民生银行山西人事考试网bet365 查看:打印  关闭
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2020中国民生银行东莞分行人才山西人事考试网bet365信息启事
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海香港两地上市的全国性股份制商业银行。23年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为总资产规模超6.3万亿元、净资产逾4800亿元、分支机构近2700家、员工超过5.7万人的大型商业银行,在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行”排名中居第28位,在美国《财富》“世界500强企业”排名中居第232位。
  东莞分行成立于2008年,是广州分行成立的第一家异地机构。截至2019年12月,本外币存款规模达339.59亿元,占当地市场份额2.07%,贷款规模229.5亿元,已在南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦设立8家分支机构。11年来,东莞分行致力于东莞经济建设、服务东莞民营企业、小微企业和高端客户,并积极参加社会各界系列活动,先后荣获全国金融系统五一劳动奖、总行二级分行评估AAA级、总行五四青年奖状、总行风险与业务发展协同奖、广州分行优秀基层党支部、广州分行金牌经营单位及2018年东莞最佳民营制造企业金融服务银行、2017年东莞最具成长型银行、2016年东莞最具创新性银行奖、2013年度东莞市职工劳动竞赛优秀组织单位、2013年东莞市银行业金融知识竞赛三等奖、反诈骗工作先进单位等荣誉。
  一、山西人事考试网bet365岗位信息:
  (一)公司部总经理(1人)
  1.岗位职责:
  (1)根据总分行公司银行部相关制度规定,规划支行的业务方向及实施方案;
  (2)组织制定员工培训,考核办法,并具体实施;
  (3)统筹对公司条线市场人员专业考核和本部门人员综合考评、提拔、晋升提供意见。
  2.应聘要求:
  (1)经济类或管理类全日制大学本科或以上学历;
  (2)具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年以上、团队管理经历3年以上;
  (3)熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程,信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识,掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法;
  (4)认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无违法违纪行为和不良记录。
  (二)支行负责人、副职(4人)
  1.岗位职责:
  (1)规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (2)统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
  (3)主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2.应聘要求:
  (1)认同民生银行企业文化、经营理念;
  (2)大学本科及以上学历,5年及以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  (3)熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
  (4)熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (5)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  (6)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  (三)私人银行投资顾问(3人)
  1.岗位职责:
  (1)维护与提升私人银行客户;
  (2)建设顾问咨询服务平台,为私人银行客户设计投资方案,提供专业投资咨询服务;
  (3)协助一线经营机构实施私人银行产品销售。
  2.应聘要求:
  (1)金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;
  (2)具有3年及以上相关从业经验;
  (3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书;
  (4)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规,对商业银行、投资银行运作有一定的了解,熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;
  (5)认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无违法违纪行为和不良记录。
  (四)厅堂主管(2人)
  1.岗位职责:
  (1)统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行;
  (2)防范运营操作风险及岗位道德风险;
  (3)全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
  (4)完成分行下发各项销售任务指标。
  2.应聘要求:
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)网点厅堂服务营销管理经验3年以上;
  (3)营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP;
  (4)熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
  (5)具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
  (6)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  (五)理财经理(8人)
  1.岗位职责:
  (1)熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  (2)负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;
  (3)维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
  2.应聘要求:
  (1)金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
  (2)具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
  (3)了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
  (4)具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
  (5)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  (六)同业业务岗(2人)
  1.岗位职责:
  (1)制定分行金融市场业务营销策略和营销方案,并组织相关营销活动及培训等;
  (2)开展同业营销,销售金融市场产品;
  (3)收集整理同业市场信息,形成相关分析报告。
  2.应聘要求:
  (1)金融、营销、管理类相关专业大学本科及以上学历;
  (2)具有3年以上银行业对公业务相关工作经验;
  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;熟悉分行同业金融业务整体状况;
  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守、责任心强;
  (5)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  (七)客户经理(8人)
  1.岗位职责:
  (1)负责客户关系维护及授信资产管理工作;
  (2)收集、分析目标市场和目标客户信息,及时反馈客户金融需求;
  (3)负责产品营销,完成各项销售任务。
  2.应聘要求:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
  (2)具有1年以上营销工作经验,持有银行从业资格证书;
  (3)具有良好的沟通、协作、执行能力,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
  (4)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  (八)运营助理(2人)
  1.岗位职责:
  (1)受理对私相关业务,及对公非现金业务,初步审核相关业务文件;
  (2)保管使用相关业务凭证及印章,履行货币反假职责,确保账实相符;
  (3)反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务,提高柜台服务质量;
  (4)进行自助设备清机加钞,反馈故障情况,确保自助设备正常运行。
  2.应聘要求:
  (1)金融、会计或相应专业大学本科及以上学历;
  (2)1年以上银行柜台操作经验,熟悉银行会计业务和金融知识;
  (3)熟悉银行柜台业务相关专业知识;
  (4)熟练使用办公软件,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  二、应聘方式及注意事项:
  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生山西人事考试网bet365”,进入中国民生银行山西人事考试网bet365网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
  (二)山西人事考试网bet365报名截止时间为2020年6月30日24点整。
  (三)中国民生银行对于收集的相关山西人事考试网bet365资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。山西人事考试网bet365过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
  (六)欢迎关注“民生银行山西人事考试网bet365”微信公众号,了解最新山西人事考试网bet365动态。

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